Soud rozhodl, že zaměstnanci OpenAI nedostali důvěrná data od xAI, přesto může být toto rozhodnutí napadeno.

Soud rozhodl, že zaměstnanci OpenAI nedostali důvěrná data od xAI, přesto může být toto rozhodnutí napadeno.

10 hardware

OpenAI vyhrála soudní spór s xAI

Předtím, než soud vydal rozhodnutí, které se stalo významným krokem pro OpenAI v konfliktu s xAI. Spor se týkal toho, že zaměstnanci OpenAI přilákali bývalé zaměstnance xAI a použili ukradené informace představující obchodní tajemství.

Co soud řekl – Odmítnutí žaloby: Soud vyhověl žádosti OpenAI o zamítnutí původního požadavku.

- Právo na nový žalobný návrh: Nicméně žalobce byl povolen upravit nárok. To znamená, že xAI může podat novou žalobu s upravenými formulacemi nároku.

Kritika argumentů xAI Soudce poznamenal, že v návrhu xAI není uvedeno konkrétní porušení ze strany OpenAI. Místo toho se zmiňuje:

- Osm bývalých zaměstnanců xAI, kteří zároveň přešli do OpenAI.
- Nedostatek důkazů o tom, že jejich přechod byl organizován nebo podpořen vedením OpenAI.

xAI tvrdí, že dva bývalí zaměstnanci ukradli zdrojový kód společnosti a komunikovali s personálním pracovníkem OpenAI při odchodu. Soud však zdůraznil, že neexistuje potvrzení toho, že personální pracovník jim dával pokyny k tomuto činu.

Další obvinění xAI zahrnují:

- Uchovávání pracovních konverzací bývalými zaměstnanci po ukončení pracovního poměru.
- Zamítnuté požadavky na poskytnutí certifikátů o důvěrnosti.
- Pokusy získat přístup k interním datům xAI, jako jsou informace o náboru a optimalizaci datových center.

Soudce dospěl k závěru, že žádná z těchto položek neprokazuje nezákonné jednání OpenAI.

Reakce stran Sam Altman, generální ředitel OpenAI, spolu s Elonem Maskem, zakladatelem xAI, se nacházejí v napjatém střetu. Po soudním rozhodnutí představitelé OpenAI prohlásili:

> „Vítáme soudní rozhodnutí. Tento neopodstatněný žalobní návrh je další frontou v kampani pronásledování ze strany pana Maska.“

Tím pádem, i když soud zamítnul současnou žalobu xAI, společnost si zachovává právo na přehodnocení a opětovné podání nároku s upravenými formulacemi.

Komentáře (0)

Podělte se o svůj názor — prosím, buďte slušní a držte se tématu.

Zatím žádné komentáře. Zanechte komentář a podělte se o svůj názor!

Chcete-li zanechat komentář, přihlaste se.

Přihlaste se pro komentování