Samsung je připravena platit velké bonusy pouze jednomu ze dvou zaměstnanců – stávka je nevyhnutná

Situace s potenciální stávkou Samsung

> Kdo a proč?

> Více než 45 000 zaměstnanců Samsung Electronics, pracujících v různých odděleních, oznámilo připravenost k 21. května zahájit největší stávku v historii společnosti na 18 dní. Hlavním důvodem je rozdíl v bonusových platech: pracovníci paměti dostávají výplaty ve výši 607 % ročního platu, zatímco zaměstnanci logických čipů a kontraktní výroby – pouze 50–100 %.

> Ekonomický dopad?

> Podle odhadu JPMorgan by protest mohl Samsung stát přibližně 14,08–20,79 miliard dolarů provozního zisku.

Proč vznikl rozdíl
* Problém rozdělování bonusů.

V březnu Samsung nabídnul oddělení paměti vyšší odměny než konkurent SK Hynix. Předtím obě skupiny měly stejný schéma plateb.

* Finanční závislost logických čipů.

Soudobník 23 000 zaměstnanců logických čipů a kontraktní výroby (které vyrábí komponenty pro Tesla, Nvidia a další) požaduje odstranění rozdílu. Vedoucí odborové organizace Chhwe Sun Ho uvedl: „Pokud paměť dostává 500 milionů vón (~$335 k), a kontraktní výroba pouze 80 milionů vón ($54 k), jak motivovat zaměstnance pokračovat ve práci?“

* Ztráty logických čipů.

Zástupce Samsungu vysvětlil, že oddělení akumulovalo ztráty v bilionech vón a bez finanční podpory by bylo uzavřeno. Investice do kontraktní výroby jsou plně pokryty ziskem paměti.

Strategie společnosti
Samsung usiluje o to stát se jedinou polovodičovou společností celého cyklu – od výroby pamětí po kontraktní výrobu čipů. Konkurenti Micron a TSMC se s takovým problémem nesetkávají, protože jejich obchodní modely jsou homogenější.

Boom AI zesílil rozdíl v ziskovosti tří směrů Device Solutions. Profesor univerzity Yonsei Namu Li poznamenal, že sjednocení různých podniků vytvořilo složitou strukturu s konfliktem zájmů.

Důsledky a reakce
* Odchod zaměstnanců.

Inženýr z Pyeongtaek oznámil prudké snížení týmu; část kolegů již přešla do SK Hynix.

* Požadavky odboru.

- zrušení stropu bonusů na 50 % ročního platu;
- vyčlenění 15 % provozního zisku na fond odměn.

* Politická reakce.

Prezident Jižní Koreje Lee Jae‑Moon označil požadavky za „přehnané“, což, podle něj, je zaměřeno na Samsung. Americký obchodní komora v Koreji varovala, že konflikt může podkopat reputaci země jako spolehlivého partnera v globálních dodavatelských řetězcích.

Stručně:

Samsung Electronics se připravuje na velkou stávku kvůli rozdílu v bonusových platech mezi odděleními paměti a logických čipů. Finanční ztráty jednoho směru, strategie celého cyklu výroby a nespokojenost zaměstnanců vytvářejí napjatou situaci, která může společnosti stát miliardy dolarů a ovlivnit reputaci Jižní Koreje jako spolehlivého partnera v globálním dodavatelském řetězci.