„Sam Altman nazval podnikání „odmlčovačem“ umělé inteligence a tvrdil, že ji používají jako odůvodnění pro propouštění.“

Úvod generativní AI jako faktoru snižování personálu

* Zavedení systémů umělé inteligence (AI) může vést ke snížení počtu zaměstnanců – není to novinka.

* Nicméně generální ředitel OpenAI Sam Altman uvádí, že některé společnosti používají „objektivní“ data o nahrazování pracovních míst AI jako předlohu pro propouštění.

> Altman nazval tuto praxi *„odmlčení pomocí AI“* (AI washing).

> V Indii na summitu umělé inteligence zdůraznil, že společnosti někdy maskují snížení personálu pod „efektem zavádění AI“, i když skutečné důvody jsou jinde.

Statistika a příklady z praxe

* Dario Amodei (Anthropic) tvrdí, že AI může snížit potřebu úředních pozic na základní úrovni přibližně o 50 %.

* Společnost Klarna plánuje snížit personál z 3000 lidí na třetinu k 2030 le po automatizaci.

Postoj Altmana: rovnováha „ztrát‑nových“ pracovních míst

1. Snížení – AI nahradí řadu pozic, zejména v rutinních úkolech.

2. Vytváření nových rolí – vzniknou volná místa spojená s vývojem, údržbou a řízením AI‑systémů.

> „Najdeme nové typy pracovních míst, jako to bylo při každé technologické revoluci“, říká Altman.

> Předpovídá výrazný dopad AI na trh práce v následujících několika letech.

Kritika a ekonomické hodnocení

* Výzkumy trhu práce ukazují, že od spuštění ChatGPT (listopad 2022) AI nezaznamenalo významného vlivu na makroekonomiku.

* Mnoho vedoucích skryje vlastní problémy pod „předlohou“ AI a používá ji jako omluvu pro snížení personálu.

Odborný názor: „křivka J“

> Robert Solow, přední ekonom Apollo Global Management, srovnává vývoj AI s ranými fázemi zavádění osobních počítačů.

> Předpovídá opožděné zlepšení produktivity a příjmů firem, doprovázené dočasným poklesem – „křivka J“.

* Počáteční pozice mohou být poškozeny.

* Zkušení odborníci obvykle práci neztrácejí; někdy AI dokonce zvyšuje jejich hodnotu.

Závěr
Generální ředitel OpenAI varuje před neetickým využitím argumentu „AI“ pro snižování personálu, ale zároveň uznává reálné ztráty pracovních míst. Mezitím odborníci očekávají, že AI vytvoří nová pracovní místa a v konečném důsledku zvýší celkovou ekonomickou efektivitu – i když první roky mohou být náročné.