Profese Samsung stanovila podmínku ukončení celkové stávky, která by mohla způsobit denní ztráty až do výše 680 milionů dolarů.

Přetahování o bonusy v Samsungu: mediátor a možná stávka

Tento týden se do dialogu mezi vedením Samsung Electronics a odborovým svazem připojil prostředník – Centrální komise pro pracovní vztahy, která je součástí Ministerstva zaměstnanosti a práce Jižní Koreje.

Předseda odboru uvedl, že jeho kolegové jsou ochotni se vzdát celkové stávky, pokud bude zaveden transparentnější systém rozdělování bonusů.

Co požaduje odbor
* Zvyšování základního platu – o 7 %.
* Rozdělení zisku – až 15 % ročního provozního zisku společnosti ve formě bonifikací.

V současné době je maximální výše bonusu omezená na 50 % roční mzdy. Díky růstu příjmů Samsungu, vyvolanému rychlým rozvojem umělé inteligence, odboroví představitelé považují toto omezení za nespravedlivé.

Odbor má 70 000 zaměstnanců – více než polovinu celkového počtu pracovníků společnosti.

Možné následky
Pokud současná fáze jednání nepřinese požadovaný výsledek, mohou se zaměstnanci rozhodnout pro celkovou stávku od 21. května do 7. června.

Odbor odhaduje ztráty Samsungu na 680 milionů dolarů za každý den stávky, bez zahrnutí dalších nákladů na obnovení provozu výrobních zařízení pro výrobu čipů.

Když v konci loňského roku začala jednání o zvýšení bonusů, nikdo z odboru nečekal, že by se situace mohla vyvinout do stávky.

Klíčové postavy a kontext
* Vedoucí odboru – Choi Seung‑ho.
Kritizuje nedostatek transparentnosti rozhodnutí vedení Samsungu ohledně bonusů, mezd a kariérního růstu.
* V roce 2023 přinesl polovodičový sektor společnosti ztráty; běžní zaměstnanci neobdrželi roční bonusy, zatímco jejich nadřízení zůstali bez ztrát.
* Kvůli rozdílu v odměňování se již více než 400 členů odboru přestěhovalo do SK hynix během posledních čtyř měsíců.

Choi zdůrazňuje, že Samsung Odbor neusiluje o blížení k politickým stranám – jak to dělají některé jiné průmyslové organizace. Podporuje rozvoj národní polovodičové průmyslu a vzpomíná na rok 2017, kdy při přijímání do Samsungu jeho rodiče plakalo ze štěstí. Pro něj zůstává Samsung „výjimečnou společností“.