Mark Zuckerberg prosazuje úplné sledování zaměstnanců Meta✴ jako způsob tréninku umělé inteligence, přestože přesnost těchto informací je pochybovatelná

Meta vysvětluje účel záznamu činností zaměstnanců

Na schůzce 30. dubna vedoucí Meta – Mark Zuckerberg odpověděl na otázku zaměstnance ohledně toho, jak společnost shromažďuje data o práci svých pracovníků pro trénink AI‑modelů. V reakci se vyjádřil formou šestimincové řeči, kterou právnická organizace *More Perfect Union* zveřejnila spolu s předpokládaným záznamem.

Co řekl Zuckerberg
> „Používáme to k tomu, abychom do AI modelu nahradili obrovské množství materiálů a umožnili mu se naučit, jak inteligentní lidé používají počítače při plnění úkolů. Pokud to budeme moci udělat, myslím, že to bude velkou výhodou.“

Zdůraznil, že cílem je ukázat modelu, jak „inteligentní“ zaměstnanci řeší úkoly, a ne jen sbírat data o výkonnosti.

> „Když se snažíme naučit model programovat, přítomnost nástrojů a řešení úloh u zaměstnanců výrazně zvýší jeho schopnost psát kód rychleji než konkurenti bez tisíců kvalifikovaných inženýrů. A další příklad: systém by měl být dobrý v používání počítačů, takže je třeba sledovat, jak skutečně inteligentní lidé s nimi pracují. To je celá podstata toho, co děláme.“

Jak bude informace využita
Zuckerberg ujistil, že záznam činností zaměstnanců není určen k jejich kontrole, ale neuvedl, zda jsou data anonymizována. Přidal:

> „Víte, je to maximálně zjednodušeno. Jako by se nějaká data nepoužívala k sledování lidí, k monitorování výkonu nebo něčemu podobnému.“

Situace v odvětví
Nejen Meta sbírá pracovní činnosti pro trénink AI. Podle *The Information* Microsoft a xAI také používají podobné metody.

Proč jsou zaměstnanci Meta důležití
Předseda zdůraznil, že „inteligentní“ pracovníci společnosti přinášejí vyšší hodnotu než dodavatelé:

> „Jedním z hlavních pozorování je, že značná část dat generuje kontraktní firmy. Ale celkově průměrná úroveň inteligence zaměstnanců Meta je nadprůměrná ve srovnání s lidmi přitahovanými prostřednictvím těchto dodavatelů.“

Závěr:

Meta sbírá data o práci svých zaměstnanců pro trénink AI‑modelů, tvrdí, že to pomůže modelům lépe chápat a reprodukovat činnosti „inteligentních“ uživatelů. Společnost uvádí, že tato data nebudou použita k kontrole personálu, ale podrobnosti o anonymitě zůstávají nejasné. Podobné praktiky se uplatňují i u dalších technologických gigantů.