Alibaba snížila počet zaměstnanců o třetinu v loňském roce a nyní se zaměřuje na umělou inteligenci

Alibaba snížila počet zaměstnanců o třetinu v loňském roce a nyní se zaměřuje na umělou inteligenci

9 hardware

Krátké shrnutí

V prosinci 2025 se počet zaměstnanců Alibaba snížil na 128 197 osob – o 34 % méně než v prosinci 2024 (194 320). Snížení je výsledkem řady faktorů: prodeje maloobchodních podniků Sun Art a Intime, stejně jako zvýšeného zaměření na umělou inteligenci a zvyšování cen cloudových služeb.

1. Co se stalo s počtem zaměstnanců
ObdobíPočet zaměstnancůZměnaProsinec 2024 194 320—Prosinec 2025 128 197–34 %
- V prvním čtvrtletí 2025 byl zkrácen téměř polovina personálu po prodeji Sun Art a Intime.
- Snížení pokračovalo již v prosinci 2024 (11 %) a trvá dodnes.

2. Důvody snížení
FaktorPopisProdej maloobchodních podnikůSun Art (konec 2024) + Intime (přibližně ve stejném období)Restrukturalizace podnikuOdstranění neprofilových aktiv, soustředění na AI a cloudové službyNárůst nákladůŘetězec dodávek → zvyšování cen cloudových služeb (+34 %)

3. Finanční výsledky (čtvrté čtvrtletí 2025)
- Zisk klesl o 67 %.
- Tržby neuspokojily očekávání investorů a analytiků.
- Akcie na hongkongské burze klesly o 6 % v pátek.

4. Strategické zaměření
- Alibaba si klade za cíl stát se „plnohodnotným“ poskytovatelem AI‑služeb: od výroby polovodičů po výpočetní platformy a modely AI.
- Nedávno spuštěna agentní AI služba Wukong.
- Generální ředitel Eddie Wu oznámil plány dosáhnout více než 100 mld USD ročního obratu z cloudových a AI‑služeb během pěti let.

5. Závěr
Alibaba pokračuje v aktivním snižování personálu, zároveň zesiluje investice do umělé inteligence a cloudových technologií. To je krok k transformaci společnosti na globálního lídra v oblasti digitálních služeb, i když čelí současným finančním obtížím a poklesu cen akcií.

Komentáře (0)

Podělte se o svůj názor — prosím, buďte slušní a držte se tématu.

Zatím žádné komentáře. Zanechte komentář a podělte se o svůj názor!

Chcete-li zanechat komentář, přihlaste se.

Přihlaste se pro komentování